Page 1 - FallNews2021

BULLETINAUC

Bulletin de l’Association des urologues du Canada

cua.org
AUTOMNE 2021

Message du président Dans ce numéro
Rapport de la secrétaire .....................3
Hassan Razvi Rapport du Comité d’histoire .............3
Président Nouveaux/nouvelles membres ..........4
London, Ont. Rapport du Bureau corporatif ............5
Rapport de la FBAUC ..........................6
Rapport du Comité de
développement professionnel
Comment l’AUC aborde-t-elle l’équité, la diversité et l’inclusion? continu ..................................................8
Rapport du Comité des
n tant qu’organisation ayant pour mandat de représenter tous ses membres, l’AUC a le candidatures ........................................9
Edevoir de s’assurer de suivre une culture d’inclusion dans toutes ses activités. En s’assurant Rapport du Comité des guides
que l’équité et la diversité sont ancrées dans la gouvernance et les programmes éducatifs de pratique .........................................10
de l’AUC, l’organisme sera renforcé par une plus grande représentation des membres dans Rapport du secteur des
le processus décisionnel. Afin de favoriser cet idéal, le Conseil d’administration de l’AUC a communication ..................................11
approuvé la politique d’équité, de diversité et d’inclusion, que les membres ont ratifiée lors AUC 2022 .............................................12
de l’assemblée générale annuelle de juin 2021. Les points saillants de cette politique sont les
suivants : Rapport du Bureau de
l’éducation .........................................13
1. La nomination d’un responsable de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI), Rapport du Comité d’urologie
qui est membre du Conseil d’administration. Ashley Cox a gracieusement accepté en milieu non-académique ..............14
d’assumer ce rôle important. Rapport du JAUC ...............................15
2. L’établissement d’un comité consultatif sur l’EDI comprenant des représentants Comité des affaires
des principaux comités et des membres de l’AUC. Ce groupe sera chargé d’aider des résidents .......................................15
à la surveillance des mesures clés qui reflètent les progrès de l’AUC dans le respect des
principes de l’EDI, et se réunira régulièrement tout au long de l’année.
suite à la page 2

Conseil d’administration de l’AUC Membres à titre particulier

Président Vice-présidente, Communications Atlantique
Hassan Razvi Ashley Cox Jill Hudson
London, Ont. Halifax, N.-É. Fredericton, N.-B.
2021-2022 2021-2025 2021-2024
Président désigné Secrétaire Prairies (Alberta, Saskatchewan et
Armen Aprikian Marie-Paule Jammal Manitoba)
Montréal, Qc Montréal, Qc Premal Patel
2021-2022 2021-2025 Winnipeg, Man.
2021-2024
Président sortant Trésorier
Andrew MacNeily Wassim Kassouf Québec
Vancouver, C.-B. Montréal, Qc Naeem Bhojani
2021-2022 2019-2023 Westmount, Qc
2019-2022
Vice-président Comité d’urologie en milieu
Robert Siemens non académique Ontario
Kingston, Ont. Lorne Aaron Neal Rowe
2021-2022 Longueuil, Qc Ottawa, Ont.
2019-2023 2019-2022
Vice-président, Éducation
Ricardo Rendon Colombie-Britannique et territoires
Halifax, N.-É. Nathan Hoag
2019-2023 Victoria, C.-B.
2021-2024